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河南能源永城职业学院依靠创新驱动引领职业教育

来源:bet体育365官网   发布时间:2021-05-18 00:36nbsp;  点击量:

本文摘要:编者按:河南能源永城职业学院牢记社会责任、迎合发展潮流,积极探索政校企合作办学的新路子,增进政府、学校、企业深度融合,为95%以上来自农村的在校生打造出四个平台,增进学生与低收入岗位无缝接入,为农村孩子去找饭碗、谋出路,让农村孩子掌控一技之长、沦为有用之才,趟出有了一条依赖创意驱动、前进内涵式发展的新路子。

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编者按:河南能源永城职业学院牢记社会责任、迎合发展潮流,积极探索政校企合作办学的新路子,增进政府、学校、企业深度融合,为95%以上来自农村的在校生打造出四个平台,增进学生与低收入岗位无缝接入,为农村孩子去找饭碗、谋出路,让农村孩子掌控一技之长、沦为有用之才,趟出有了一条依赖创意驱动、前进内涵式发展的新路子。    2月14日,河南能源永城职业学院2012级11位杰出进修干部、41位进修先进个人和1个进修先进设备班集体,受到美的集团芜湖加热器设备有限公司的庆典表扬,该院订单式培育、生产性进修校企合作、工学交错的教学模式的优势可行性显出。截至目前,我院招收招工一体的订单培育机制就已逐步形成,学院与河南能源辖下30多家企业签定了顶岗进修协议,构建了订单培育、招收即招工、入学即低收入的幸福愿景。

现在,学院不但开办有海尔班、美的班、误解班,为这些世界知名企业培育职业人才、专门人才,而且还早已和美国明尼苏达州立大学在人民大会堂签订了合作交流备忘录,为学院迈进国际舞台搭起了桥梁,为学院的发展获取了更加辽阔的空间。河南能源永城职业学院董事长、党委书记曹志安说道。    创意办学模式。

2010年以来,河南能源永城职业学院紧抓国家职业教育改革和中原经济区建设的历史性机遇,积极探索政府、企业、学校资源共享股份制高等职业院校的合作办学之路。永城市政府拨给1612亩土地用作新校区建设,商丘市人民政府以学院原先资产出资,持有人学院30%的股份;相结合世界500强劲、河南省第一大工业企业河南能源化工集团,以注册资本扩股的方式持有人学院70%的股份,并于2012年5月为学院流经办学资金5.1亿元人民币,使院综合实力大幅度提高。目前,学院实施河南能源集团和商丘市人民政府联合管理、以河南能源化工集团居多的管理体制,这种办学模式目前在全省还是唯一的一家。

河南能源永城职业学院党委副书记、院长杨再林讲解说道。    挖出农村生源。河南能源永城职业学院副院长李海深讲解说道:党的十八大报告明确提出,教育资源重点要向农村、边远、贫穷、民族地区弯曲,反对特殊教育,提升家庭经济艰难学生资助水平,大力推展农民工子女公平拒绝接受教育,让每个孩子都能沦为有用之才。

我们学院仍然牢记这个社会责任、迎合发展潮流,我们的生源大多数都是农村孩子,而且文化基础较好。一本、二本、三本,乃至高职高专一批都滚过以后的学生,才尼克录取我们的学校,因此我们的在校生95%以上都是来自农村的。生源基础虽然劣,但是我们要对学生负责管理、要对学生家长负责管理,上了三年大专无法什么都会,我们必需要给这些毕业的农村孩子寻找饭碗、谋到决心,让这些农村孩子掌控一技之长、沦为有用之才。    增进校企融合。

为了减缓校园文化与企业文化的深度融合,充分发挥行业部门指导作用和校企牵头的优势,学院和河南能源集团永煤公司实行杰出年轻干部互派磨练、双向党组书记工作一年多来,49名互派人员多次的组织开会了11场校企专家座谈会,针对学院课堂教学、人才培养方案、进修实训等展开了深入探讨;举行了9期企业专家、技术骨干专题讲座,11名教师获得副教授供职资格、39名教师取得讲师、工程师供职资格,更进一步提高了师资队伍的结构,增进了学院科研成果的转化成。截至目前,学院共计在国内外公开发表出版发行的报刊杂志上公开发表论文300多篇,其中核心期刊公开发表论文80多篇,被SCI、EI收录于论文5篇;主编或参编论著、教材9部;主持人、参予地厅级以上科研项目已完成课题100余项,其中我院主持人的三项课题通过省科技厅检验,准许立项的地厅级以上项目28项。

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    扩展合作空间。该院全面实施校企一体化的教学模式,大力架构合作办学、合作育人、合作低收入、合作发展四个平台,增强短缺人才专业的校企合作力度:趁此机会学院与企业联合创建各专业的实训、实操基地50多处,与河南龙宇能源公司联合出资2000多万元建设的车集煤矿校企合作实操基地、永煤公司陈四楼矿实习基地,被河南省命名为首批省级示范性基地。

然后是的组织1000余名大学生分别转入河南能源集团辖下的煤炭、化工、机械制造、建筑、商贸企业展开涉及企业工种的专项技能实操进修,为学生获取了技能提高平台。    优化办学特色。在充份调研论证的基础上,学院具体了服务煤炭化工行业、服务区域经济和社会发展,为行(企)业和区域经济和社会发展培育生产、建设、服务、管理第一线的高端技能型专门人才的办学定位,并以此为指导不断加强内涵建设,探寻特色办学的路径和方法,使学院人才培养模式改革获得全面突破。学院主动适应环境企业产业结构升级拒绝,调整与优化专业结构,对煤矿类专业全面实施1+1+1、工学交错、分段连贯式的人才培养模式,同时大力前进课程体系改革,创建了课程主动优化机制,构建了课程建设与行业标准建设实时发展。

年末岁尾捷报频传:学院不但被河南省教育厅批准后为省骨干高职院校建设单位,而且成功通过了我省短缺人才培养办学条件专项检查评估专家组的检查评估竣工验收;电子技术实训基地建设项目被选为河南省2013年度高等职业教育示范性实训基地建设项目,机电一体化技术专业被选为2013年度河南省高等学校特色专业建设点,矿井通风与安全性专业被选为2013年度河南省高等学校专业综合改革试点项目。


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